PLAN COMPENSACION





VENTAJAS DEL PLAN DE COMPENSACION

  • Mínima y única inversión ($30 USD Ecuador)
  • Alta rentabildad, ningún riesgo, pues no lo obligan a comprar productos.
  • Sin compras mensuales obligatorias.
  • Puntaje personal y de grupo 100% acumulables, incrementandose mes a mes.
  • El porcentaje y status alcanzado nunca se pierde.
  • 30% de ganancia en la venta directa.
  • Bono directo del 5% al 40%
  • Bono indirecto del 4% al 40%
  • Bonos de liderazgo por los líderes que alcancen tu mismo nivel.
  • Bonos de participación por las ventas mundiales de la compañía.
  • Viajes internacionales
  • Automóvil de  $25.000 USD, yate, avioneta, mansión.

VIDEO SOBRE EL PLAN DE COMPENSACION DE TIENS





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